شکایت از کارفرما
وکیل پایه یک دادگستری
باید از طریق اداره کار شکایت کنید و به قراردادکارتان در صورت وجود و به شهود و همچنین واریزی ها در صورت واریز مبلغ به حساب شما استناد کنید و ابتدا رابطه کارگری و کارفرمایی را به اثبات برسانید و سپس مطابق قانون اداره کار کارفرما محکوم به پرداخت حداقل حقوق و مزایا در حق شما خواهد شد.
توصیه عمومی: همیشه اقدام قضایی و قانونی را بعنوان آخرین راه در نظر بگیرید و قبل از هر اقدامی سعی کنید با مصالحه و سازش و داوری توسط افراد خبره و حقوقدان مشکلات خود را حل نمایید.
موفق باشید
پرسش ها و پاسخ های مشابه
پاسخ با سلام و عرض ادب 1. خوشبختانه قانون کار میشه گفت تقریبا به نفع کارگر نوشته شده است 2. این که از شما رسید دارند مبنی بر پرداخت سنوات و حقوق خود دلیلی بر انجام تعهدات کارفرما هست و خلاف این موضوع و...
پاسخ با سلام شما می توانید ضمن ارسال اظهارنامه مبنی بر استرداد سفته ، دعوی استرداد آن را نیز مطرح نمائید ، نکته مهم و قابل توجه اینکه جهت طرح دعوی و اثبات ادعایتان بایستی دلایلی همچون : رسید دریافت سفته ، ...
عیدی و حق سنوات گرفتن از کارفرما
پاسخ با سلام 1. همسر شما برای گرفتن موارد ادعایی بایستی به اداره کار محل کارشان مراجعه و شکایتی تحت عنوان مطالبه عیدی و سنوات مطرح کنند. 2. در مراحل بعد با دردست داشتن و ادله و مدارکی که دلالت بر اشتغال ...
پاسخ با سلام خير -موضوع مشمول جرم فرار از دين نيست موفق باشيد
-
ابزارهای بارداری و بانک ها
-
محاسبه زمان زایمان تاریخ احتمالی زایمان به صورت طبیعی
-
جستجو دارو آشنایی باخانواده داروه ها و خواص و عوارض آنها
-
جستجوی نام انتخاب نام نوزاد شیرین ترین دغدغه پدر و مادر
-
میزان کالری مورد نیاز دانستن میزان کالری مناسب برای بدنی سالم
-
پیش بینی قد کودک شروع رشد قدی جنین تا بلوغ و تاثیر قد والدین بر آن
-
شاخص توده بدنی شناخت محدوده وزنی هر فرد
-
پیش بینی رنگ چشم تاثیر ژنتیک رنگ چشم والدین بر نوزاد
تجربه شما
اولین نفری باشید که نظر میدهید