2777
2789

بچه‌ها، باورم نمی‌شه!!!!

دیروز جاریمو دیدم، انقدر لاغر شده بود که واقعاً شوکه شدم! 😳 

از خواهرشوهرم پرسیدم چطور تونسته انقدر وزن کم کنه و لباس‌های خوشگلش اندازش بشه. گفت با اپلیکیشن "زیره" رژیم گرفته.منم سریع از کافه بازار دانلودش کردم و رژیممو شروع کردم، تا الان که خیلی راضی بودم، تازه الان تخفیفم دارن!

بچه ها شما هم می‌تونید با زدن روی این لینک شروع کنید

بله پیام بدین لطفا

عزیز یکی تو ی شرکت سر کار بوده با قراردادهای یکماهه ک آخر بهمن متوجهدشده حقوق یکماهشو وازیز نکردن اعتراض کرده شرکتم گفته ما حقوق یک ماهتونو بعنوان ضمانت یکساله نگهداشتیم ک اگ قبل از یکسال کاری ب اراده خودتون رفتین بعنوان جریمه کسر میکنیم و بعد از چند روز کشمکش آخرش منجر ب اخراج کارگر شده و بعد شکایت حق و حقوق و حتی حق اسفند ماه رو تو مرحله حل اختلاف گرفته

شرکت تو برگه اخراج و تو شورا شرکت گفته دلیل اخراج تعدیل نیرو بوده درحالیکه اونروزا پیک کاری شرکت بوده و هرروز اضافه کاری وهر جمعه اسفند رو تعطیل کاری داشتن و در مرحله تجدیدنظر تو حل اختلاف گفته بخاطر اهمال کاری کارگر و کارکرد نامناسب کارگر تو اون چند روز درگیری اخراج شده 

الان میخوام بدونم اگ نسبت ب اون قسمت حکم ک برگشت ب کار نیرو رو رد کرده تو دیوان عدالت اداری اعتراض بزنن مفید هست و ممکنه حکم برگشت بکار بدن یا خیر

با توجه ب متفاوت اعلام کردن دلیل اخراج کارگر توسط شرکت تو دو مرحله رسیدگی

ارسال نظر شما

کاربر گرامی جهت ارسال پست شما ملزم به رعایت قوانین و مقررات نی‌نی‌سایت می‌باشید

2790
2778
2791
2779
2792
داغ ترین های تاپیک های امروز