بخاطر ناخن میخواستن اخراجم کنن بیاین

میدونی گلم اگه بخوای تو یجایی کار کنی باید چشم و گوشتو همیشه ببندی وگرنه تو محیط کار سایر کارمندا ممکنه باهات لج کنن و چیزای دیگه .برای همینه میگم یمدت به حرف شرکت عمل کن بزار بهانه دستشون نباشه برای گیر دادن بتو عزیزم

والا دانشگاه هاروارد یه زمانی حتی جویدن ادامس هم ممنوع بود شلوار لی ممنوع بود 😅😅 جدی میگما 😁😁😁🩷🩷

یادم میاد تو مدارس خود کارکنان مدرسه این شکلی میگفتن که زینتی نباید داشته باشین و ناخن هم زینت حساب میکردن

زندگی اوناس خب

من بهت بگم چطور زندگی کنی خوشت میاد؟ 

خدا خودش هم گفته که به دین دعوت کنین راهنماییشون کنین نه که بهشون امر و نهی کنین که در دین اجباری نیست 

اگه گناهی کردن خودم مجازاتش و میدم 

بندش کی باشه که از حرف خود خدا سرپیچی کنه و بخواد برا یکی دیگه اجبار کنه 

الان شاید فکر کنید از اونایی هستم که خدارو نمیشناسم یا چی برعکس من بشدت به دینم اعتقاد دارم ولی زندگی خودم و دارم و نمیزارم یکی دیگه به جام تصمیم بگیره و هر گناهی هم انجام بدم به خودم مربوطه

عزیزم خدا اذن داده خیرخواهی در زندگی دیگران رو 

در دین اجباری نیست یعنی در باور دین اجبار نیست در رفتار اجبار هست امر به معروف واجبه درست مانند نماز 

استارتر نگفتی علت ممنوع بودن ناخن داشتن چیه توی شرکتتون

مسئله بهداشتی یا شرعی؟ 

خیلی جالبه که شما امر به معروف رو فقط یه اجبار رفتاری میبینین نه باور و اعتقاد 

با این کار بدتر میشه میدونین چقدر همسن من هست که بخاطر این اجبارات اصلا خدارو نمیشناسن ؟ و فقط بهشون یه چیزایی تحمیل میشه

در این مسایل دقیقا نقطه مقابل افکار تو هستم

مگه مدرسه است که شنبه هم قراره به بهداشت ناخوناتون نظارت کنن؟؟ بهتون بر نمیخوره؟

این ها قوانینی هست که ازخود هوش مصنوعی مایکروسافت خواستم برام بفرسته از مایکروسافت و بینشون گیر داد به زندگی و پوشش کارکنان رو ندیدم هنوز اونم بمونه که ناخن باشه
1. تعهد به اخلاق و رفتار حرفهای: کارکنان مایکروسافت باید به اصول اخلاقی و رفتار حرفهای پایبند باشند. این شامل احترام به همکاران، مشتریان و شرکای تجاری است
2. حفظ حریم خصوصی و امنیت اطلاعات: کارکنان موظف به حفظ حریم خصوصی و امنیت اطلاعات شرکت و مشتریان هستند. این شامل استفاده مسئولانه از دادهها و جلوگیری از دسترسی غیرمجاز به اطلاعات حساس است

3. تعهد به تنوع و شمول: مایکروسافت به تنوع و شمول در محیط کار اهمیت میدهد و تلاش میکند تا محیطی فراگیر و بدون تبعیض برای همه کارکنان فراهم کند

4. رعایت قوانین و مقررات محلی و بینالمللی: کارکنان باید به قوانین و مقررات محلی و بینالمللی پایبند باشند و از هرگونه فعالیت غیرقانونی خودداری کنند

5. توسعه حرفهای و آموزش مداوم: مایکروسافت به توسعه حرفهای کارکنان اهمیت میدهد و فرصتهای آموزشی و توسعهای متعددی را برای آنها فراهم میکند

عشقم محیط کار همینه همه زیراب میزنن

امر به معروف رو نگفتم شما گفتید در دین اجباری نیست اینو گفتم 

دنبال بهانه هستید برای نشناختن خدا ، امر به معروف دقیقا برای اینه که یاد خدا بیافتیم 

من حرف هام و با منطق گفتم 

دنبال بهونه؟ فکر کردم شما همچین کاری میکنید که فقط قوانین اجرا بشه نه شناخت خداوند توصیه میکنیم برگردید به این کارها و عواقبش فکر کنید 

اتفاقا امر به معروف رو گفتید میخواید برگردید دوباره بخونید ببینید من چی گفتم خودتون چی گفتید

اگه خوشگلین که دیگه چرا این همه هزینه می کنین ناخن میکارین؟ تازه مشکل غسل و وضو و... هم پیدا می کنین مگه مجبورین؟

میشه بپرسم حقوقت چنده؟

ساعت کاریت؟