تو محیطای کاری خیلی مرد سالاری حاکمه
من مشاوره مدیریت میدم با چند تا کسب و کار کوچیک کار میکنم
امروز متوجه شدم یکی از اون شرکت ها قبل من ی مشاور دیگه داشت و خودشون گفته بودن راضی نبودن . اما قرارداد اون آقا خیلی بیشتر از مبلغیه ک با من قرارداد نوشتن خیلی ناراحتم با اینکه من زمان بیشتری براشون میزارم و واقعا براشون بهبود حاصل شده . چند مورد دیگه هم پیش اومده ک بخاطر مبلغ ب توافق نرسیدم فقط بخاطر اینکه حس کردن این دستمزد برای ی خانم کمه.
خانوم ها میشه بیاید تایپیکم مهمههه
جمله اخر اشتباه گفته منظورم این بود فکر کردن دستمزد پیشنهادی من برای ی خانم زیاده
وقتی اکثر زن ها به حقوق کمتر تن میدن اینطوری میشه دیگه
همیشه هر شغلی داشتم سعی کردم صد خودمو بزارم
از پایین ترین سطح شروع کردم کار کردم همیشه کارفرما ازم راضی بوده و هست اما نمیدونم چرا بازم مردا رو ترجیح میدن بازم ب مردا بیشتر حقوق میدن
نمیخوام ب هیچ قیمتی از بازار کار حذف بشم و نمیخوام منو از مردا پایینتر ببینن . دارم تمام تلاشمو میکنم دوره شرکت میکنم کتاب میخونم کنکور دکترا شرکت کردم ک سطحمو ارتقا بدم باز میبینم وضع همینه فقط چون یک زنم
همین عائله مندی که برای ما خانم های کارمند اعمال نمیکنن(هرچند مبلغش کمه) خودش نشون دهنده تبعیض هست.
ببخشید میتونم بپرسم چجوری مشاوره مدیریت میدین؟
کارتون سخته؟ من مدیریت بازرگانی میخونم به نظرتون منم میتونم؟
میدونی چیه ما زنا برا اینکه بیرون خونه قبولمون کنن به عنوان نیروی کار حاضرمیشیم با مبالغ کم کار کنیم واین باعث میشه که مردا حتی اونای که کم کار میکنن یا بد کار میکنن هم از ما بیشتر پول بگیرن مثلا اینجا دختر خانما برای ماهی ۳میلیون حاضرن ۸ساعت داخل مانتو فروشی کار کنن خوب این مردارو بدعادت میکنه
حتما میتونی عزیزم ولی باید خیلی مطالعه کنی و دوره شرکت کنی پیج اونها ک تو این کارن فالو کن
رو فن بیانت کار کن
تخصص من عارضه یابی. قانون کارو تامین اجتماعی . قرارداد های کاری و منابع انسانی هست
کارشناسی مدیریت بازرگانی خوندم ارشد مدیریت منابع انسانی
