پرستارم ۴ روز نیومد . علاوه بر این چهار روز هم ۴ روز دیگه ام ب غیر از جمعه ها نیومد ک اونو ب حساب مرخصی میدم بش . یعنی هر ماه ۸روز مرخصی داره ۲۲ روز میاد .ک من بهش ۵ و نیم میداد‌م . الان میخوام یه تومن برای اون ۴ روز ک نیومد کم کنم . ب تظرتون باید کم کنم یا کامل بدم ؟ این ماه فقط ۱۷ روز اومد .صبحا میاد تا یک میمونه
چرا پرستار داری؟
نمیدونم چقدر ولی یه مبلغی باید کم بشه دیگه
باید روزی حساب کنی ۵ و پونصد تقسیم ب ۲۲
دیگه این ۵ تومن چیه یه تومنشو کم کنی
اره دیگه باید کم کنی
حقوقشو تقسیم بر روزا کن
کم کن دیگه
از دید انسانیت بخوام نگاه کنم میگم بده بهش لابد جایی گیر بوده نشد بیاد از دید منطقی نگاه کنم میگم نده وقتی خدماتی دریافت نکردی حقش نیست اضافه بگیره
اگه روز مزده باید کم کنی،اما چقدر مرخصی داره شوهرمن ماهی یک ونیم روز مرخصی داره
باید بهش ۴ و نیم بدی تقریبا
یه تومن که زیاده ولی کم کن
روزی ۱۵۰ کم کن
بنظرم پنج تومن بده
اره. منطقیه
کارگر همسر من بی خبر کار ول کرد و رفت وکیلش گفت طبق قانون بذای هر روزی نیومد یک تومن جریمه دار 😐
بله. اگه کم نکنی دوباره تکرار میکنه
ارسال نظر شما
جدیدترین تاپیک های 2 روز گذشته
تاپیک های به روز شده
1 دقیقه پیش
1 دقیقه پیش
1 دقیقه پیش
پربازدیدترین تاپیک های امروز
داغ ترین های تاپیک های امروز