در صورتی که فرد به صورت آزمایشی یجا کار کرده باشه و هیچ قراردادی بین دوطرف نباشه و فرد دیگه یهو سره اون کار نره کار فرما میدونه ازش شکایت کنه؟ آیا حقوق داره؟
من قانون سرم نمیشه
ولی میگم ک تاپیکت خالی نمونه
وقتی قردادی بینتون نبوده با چی ازت شکایت کنه؟؟
و وقتی قراردادی بینتون نبوده
اگ کارفرما وجدان داشته باشه میده نداشته باشه نمیده
آزمایشی حقوقی نداره
و چون قراردادی نبوده خیر شکایت نمیتونن بکنن
در قوانین ما و دنیا همیشه طرف کارگر قانون کار میگیره. الان در مورد شما اونا نمیتونن از شما شکایت کنن ولی شما میتونید با مراجعه به اداره کار و درخواست پولی که تا حالا کار کردین بهشو نمیده رو بکنین اما نگین آزمایشی بود و اینا یا خود سر نرفتم. روزایی که کار کردین اونجا حساب میکنن بعد به اون طرف زنگ میزنن و میگن حق اینو که اینقدر بده مجبورش میکنن روزایی که کار کردی حالا 1 روز 19 روز 100 روز هر چقدر پولتو بدن.
نه نمیتونه شکایت کنه ولی کسی که کار کرده چنانچه بتونه اثبات کنه برای طرف کار کرده میتونه حقوقشو طبق قانون اداره کار بگیره .
زنه حتی تهدید کرده اگه آدرس محل کارش رو هم به طلبکاراش بدم میدونه ازش شکایت کنه واقعا میتونه چون یجورایی میخوام آدرسشون بدم برن حقشونو ازش بگیرن منکه مدرک نداشتم حقمو بگیرم حداقل اونا حقشونو بگیرن ولی از یه طرفم یجا خوندم افشای اطلاعات تجاری جرم محسوب میشه واقع سره اینم میمونه شکایت کنه؟
ارسال نظر شما
تاپیک های به روز شده
18 ثانیه پیش
18 ثانیه پیش
پربازدیدترین تاپیک های امروز
داغ ترین های تاپیک های امروز