من در شُرُف استعفا هستم و بعد از ازیمانم دیگه نمیخوام برگردم
حتی اشتباه کردم بعد زایمان اولم به این کار برگشتم!
حقوق کم و تبعیض بین همکاران و مدیر سمی باعث ایجاد تنش تو محیط شرکت شده
اینکه یکسره کارمندان رو مقصر تمام اتفاقات بدی که افتاده بدونی
اینکه مدام در حال تخریب کارمند باشی و فکر کنی که با این کار میتونی کارمند تو سری خور و حرف گوش کن بار بیاری
چیزی جز یه خواب بیهوده و بی انگیزه کردن نیرو و از دست دادنش نیست!